A formação sempre foi um dos pilares da Sociedade de São Vicente de Paulo (SSVP). No Brasil, essa missão é conduzida pela Ecafo – Escola de Capacitação Antônio Frederico Ozanam, um departamento presente em todos os Conselhos da instituição e que tem como objetivo preparar confrades e consócias para viverem plenamente o carisma vicentino.
Função e importância da Ecafo
Criada para ser um espaço permanente de aprendizado, a Ecafo oferece programas de capacitação que unem formação cristã, espiritualidade vicentina e reflexão sobre justiça social. Mais do que um departamento administrativo, ela é o caminho para que cada vicentino aprofunde seu conhecimento, fortaleça sua fé e aprenda a servir com dedicação, amor e eficiência.
A participação em seus módulos de Formação Básica e Espiritualidade Vicentina é condição essencial para que aspirantes se tornem oficialmente membros da SSVP. Além disso, a Ecafo é responsável por preparar lideranças, capacitar novas diretorias e oferecer cursos específicos para diferentes frentes de atuação da instituição.
Como destaca o Coordenador Nacional da Ecafo, César Custódio da Silva, “um vicentino bem formado compreende melhor sua missão e pode assumir responsabilidades essenciais para o funcionamento da SSVP”.
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Tradição e atualidade na formação vicentina
A missão da Ecafo está alicerçada no Evangelho e nos ensinamentos de São Vicente de Paulo e do Beato Antônio Frederico Ozanam. Ao mesmo tempo, busca responder aos desafios contemporâneos. Para César, a formação é essencial para que os confrades e consócias não apenas auxiliem materialmente as famílias assistidas, mas também estabeleçam vínculos de amizade e promovam dignidade humana.
Nos últimos anos, a SSVP Brasil tem investido em conteúdos digitais, textos e vídeos curtos, ampliando o alcance da formação e tornando-a mais acessível. “Precisamos avançar para águas mais profundas, utilizando novos meios para atingir todos os vicentinos”, ressalta o coordenador.
Estrutura e módulos de formação
De acordo com o Manual da Ecafo, cada Conselho da SSVP deve criar, organizar e manter sua própria escola de capacitação, que pode ser permanente ou itinerante, conforme a realidade local. Entre os módulos oferecidos estão:
- Espiritualidade Vicentina
- Formação Básica
- Família Vicentina
- Bíblia – A Palavra de Deus aos Pobres
- Capacitação para Presidentes e Diretorias
- Formação Missionária
- Doutrina Social da Igreja
- Formação da Juventude, entre outros.
Esses cursos são aplicados em encontros, retiros, congressos e capacitações regionais e nacionais, sempre com momentos de oração e espiritualidade.
Desafios e perspectivas
Entre os principais desafios está garantir que a formação chegue a todas as bases da SSVP no Brasil, respeitando a diversidade de contextos e as diferenças de acesso às novas tecnologias. Ao mesmo tempo, a Ecafo tem o papel estratégico de despertar novas lideranças e motivar a juventude para o serviço vicentino.
O lema que guia esse trabalho resume bem sua missão: “Formar-se bem para servir melhor.”
Compromisso para o futuro
Os próximos passos da Ecafo incluem fortalecer equipes de formação nos Conselhos, implantar programas permanentes e promover capacitações específicas para lideranças. “A escuta às bases será fundamental para definir os temas mais relevantes e garantir que a formação atenda às reais necessidades da instituição”, conclui César Custódio.
Com esse trabalho contínuo, a SSVP Brasil reafirma que a formação é caminho de evangelização, serviço e caridade, mantendo viva a herança de São Vicente de Paulo e de Antônio Frederico Ozanam em 2025 e nos anos futuros.
